大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国外创业就业政策调研的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国外创业就业政策调研的解答，让我们一起看看吧。出国打工真的挣钱吗？ 出国打工如果在国外有朋友，那就好找工作，如果没有朋友也没有熟人，...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国外创业就业政策调研的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国外创业就业政策调研的解答，让我们一起看看吧。
出国打工如果在国外有朋友，那就好找工作，如果没有朋友也没有熟人，估计打工赚钱也有点困难，当然，这也包含很多因素，有人说不犯法的不挣钱，犯法的赚钱，但是有危险。
国外打工虽然工资比国内高，但是，消费同比国内也高很多，所以除去相应的花销，其实真正存下来的，也没有多少，再说在国外离家远，回家也不是太方便，如果国内能找个不错的工作，个人建议还是不出国的好。
其实，就打工而言，无论是在国外还是国内，赚钱的数量是有限的，都没有做生意或者创业，赚的多，当然风险也大，个人建议，如果有合适的生意或者项目，可以进行创业，生意不分大小，大生意都是从小生意开始做起来的，所以，打工不可怕，可怕的是打一辈子工，创业才是致富和获得财富，实现财富自由的终极方案。
感谢悟空秘书邀请回答。
用我的亲身经历来回答你这个问题吧。我本身在国外打工过7年，因为自己是一个人去的国外，无依无靠，所以感触颇深。要说挣钱呢，在国外赚的少主要是赚的一个汇率差价。拿新加坡来说，汇率是1:5，平均劳工薪资水平在2000新币左右，加上花红和13薪大概一年15万左右。但是城市发达消费水平也高，真正存下来的钱才是自己的，所以需要各种省吃俭用，基本不买衣服，不出门。一日三餐在出租屋里面做，认识很多中国朋友，都非常节省，基本一日三餐都是炒米饭，面条等等。这样可以省下来很多钱。即使这样刨去别的生活开销，一年也能勉强存个7万8万块钱。所以具体看来还是得省钱，存下来才算赚到的，如果整天去赌场或者吃饭喝酒消费无节制，那么恭喜你，一分钱你都攒不下来，或者还得借钱赔钱。
不过还有很重要的一点，大部分工作都需要支付高额中介费，三四万不等，根据工作而定。所以如果想出去一两年赚钱回来可能赚的根本不够，要想赚一些家底可能需要多做几年。
最重要的是在国外虽然赚钱，但是跟家里人聚少离多，本人也看过很多因为出国导致家庭破裂的例子。
总结:出国确实可以赚到钱，但是需要招募劳工的工作肯定都是他们本地人不愿意做的，积基本上没什么高级工种（除非国内公司外派或你有高学历）出了国以后也需要克制自己消费攒钱，这才叫能赚到钱。
我来给大家介绍一下这个问题吧，本身从事这个行业，接触到了很多行业的信息。
现在很多人出国打工，其实就一个目的，那就是挣钱，那么现在出国打工还能挣到钱吗？本文只讨论低学历者出国打工的情况，高学历者不在本文讨论范围之内哈。
先说说，出国打工，你能去的国家，一般以日本和新加坡为主，还有一些柬埔寨，斯里兰卡等国家，一般以建筑工为主。其他的国家主要以厨师，服务员为主。
日本能挣多少钱？
日本的工作都是严格按照劳动法来的，一周工作5天，每天8小时，超出就算加班，工资就按照1.25倍发。
所以在日本如果不加班的情况下，一个月工资也就一万左右。如果算上加班的话，那就会高很多。并且日本的企业加班都非常多，所以收入大概在一万五到两万。
新加坡能挣多少钱？
新加坡的工资目前来说越来越没有竞争力，没有技能的普工，基本在月薪8000左右，再说了很难挣上了。
如果你有技能，比如说会美发，按摩，或者木工，司机等技术工种，那么薪资就会高很多，会在一万二左右，新加坡还有一个特点，一般新人，雇主不太信任，自然工资就少一些，如果在新加坡干的时间长了，薪资就会上升一大截。
援建国家，建筑工
出国上班形式有很多种，比如劳务派遣工，表象上是比在国内上班工资高一倍到二倍但一般都有二年至三年的合同期，期满后正常都会存一些钱回国。但在外举目无亲，孤独寂寞而且生活等各方面的条件有限且工作要求及强度都比较高。其实国内的就业机会也很多，只要勤劳认真其实收入也不会低而且家庭也可以照顾的到，如果是我不会选择出国上班。
谢谢邀请！
什么叫技术型的人才？把酱油和醋搞清楚，国内的技术型人才工资也就不会低了。
技术型人才分为两种，工程师和技师系列，都是省级人社厅颁发资格证书。也就是说，有机构给你发驾照，下一步再说开车水平问题。
一、工程师
大学专科、本科、硕士、博士毕业，经验7年、5年、4年、1年，具备年限条件。个人思想品德合格，技能合格，三篇（近三年）技术方案措施评审合格，一篇论文在有级别的技术期刊发表（加分），发明专利获奖等级（加分），公示7天无投诉，本系统限制4名向省级人社厅申报，经过专家评审委员会通过职称评审，颁发资格证书。
技术员、助理工程师，由本行业系统颁发资格证书。工程师和高工，由省级人社厅颁发资格证书。属于专业技术职务任职资格，能力体现在图纸设计研发，项目质量工期方案措施，偏重于理论。由于社会上有些机构出洋相，类似挖祖坟工程师的出现，所以工资被拉低。
二、技师
经验年限符合要求，专业理论考试占40%，实际操作占60%，考试合格后，技师和高级技师，由省级人社厅颁发技能操作资格证书。中级工和高级工，由县市级劳动局颁发资格证书。
社会上严重缺乏高级技师，媒体已经多次呼吁大国工匠精神，但是国内很多企业待遇低，另外瞎胡闹没人管。由于需要经验时间，暂时无法解决。德国技师，高于一般教授待遇，所以制造业很发达。
三、现状
国内有铁匠，木匠，金匠等等旧时代技术水平较高的称呼，手艺人多靠经验，技艺，工匠水平高多劳多得。国际上重视老师傅也有老工匠长期留用，退休后再次招聘重用的惯例，例如发达囯家，德国，较注重老工匠技能传授，发杨和提高待遇。
到此，以上就是小编对于国外创业就业政策调研的问题就介绍到这了，希望介绍关于国外创业就业政策调研的2点解答对大家有用。
