今天给各位分享淄博人才政策37条创业的知识，其中也会对淄博人才就业政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、淄博人才补贴给大学生带来怎样的便利?
今天给各位分享淄博人才政策37条创业的知识，其中也会对淄博人才就业政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
最直接的就是奖励政策对毕业五年内新到淄博企事业单位全职工作或回淄创业的全日制学士本科及以上学历的淄博籍毕业生家庭，给予1万元奖励，资金由市、区县财政各按50%承担。
研究生和本科生的政策，各不相同，本科生到淄博工作，可领每月一千块钱补贴，研究生到淄博工作则为两千，并且连续领五年，在发布政策的这几年，每年都吸引几万大学生回来就业，补贴的力度确实不小，有很大的诱惑性。
政策。2023年5月4日，淄博日报发文，将要打造青年发展友好型城市，并出台“人才金政50条”、“青年创业友好型城市25条”等政策。如果大学生毕业后去当地工作可领高额补贴，按照公布出来的政策：博士生最高可领补贴61万；硕士研究生最高可达31万。本科生最高能享受21万、全日制大专生最高补贴7万。
近年来，临淄区加速推进人才金政快落实，人才服务再优化，通过“无形认证、政策找人”积极落实“人才金政37条”，为2750名高校毕业生发放生活补贴22235万元，为101名高校毕业生发放一次性购房补助587万元、为208名高校毕业生家庭发放亲情引才奖208万元，为青年人才在临淄就业创业创造良好氛围。
人才金政是2019年提出，到了2021年，淄博实施又“硕博人才储备计划”“十万大学生集聚计划”，吸引优秀青年人才共做“城市发展合伙人”，全年引进专科以上大学生50297人，同比增长18%，招引人数创历史新高。日前，张店区住房保障事务服务中心发布《张店区产权型人才公寓房源及报名公告》通知。
符合条件的大学生和专业技能人员创办的企业担保贷款最高额度为300万元，按照基准利率的50％给予贷款贴息。对顶尖、高端、高层次人才创办的企业获得的商业贷款且未列入其他贴息计划的，按基准利率给予50％贴息补助，贴息金额最高200万元。实施人才安居工程。
淄博2023人才引进政策：提供人才住房、子女教育优惠政策、提供就业创业扶持：提供人才住房：对于具有博士学位或海外留学经历的中青年人才，会提供一套住房。签订合同5年，到期后住房归自己所有。子女教育优惠政策：对于引进的高层次人才和中青年人才，子女入学可以免除一切学费及提供学习住宿。
淄博市人才引进2023年政策是：发放安家补贴、发放生活补贴、提供科研经费。
高端人才引领计划。对自主申报入选和全职引进的国家重点人才工程、泰山系列及相当层次的人才，市财政分别给予最高300万元、100万元一次性支持，其中40%为人才津贴，60%为科研、项目补助经费。
博士生每人每月4000元；硕士生每人每月2000元；本科生每人每月1000元。毕业五年内新到我市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职工作或创业的全日制大专生，工作或经营满1年以上，一次性发放生活补贴1万元。
加快各类人才集聚发展 “一事一议”引才计划。对我市新引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队，市财政给予2000万元—5000万元的项目经费资助；对符合我市重大发展战略、拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才团队，采取“一事一议”的办法给予项目支持。顶尖人才突破计划。
法律分析：淄博市高度重视人才引进及培养，在原有“人才新政23条”基础上创新推出“人才金政37条”及39个配套实施细则，全面启动大规模人才公寓和孵化器建设，积极建设多彩活力的青年创业生活友好型城市，深入实施百名博士、千名硕士、十万大学生来淄创新创业行动，吸引大批优秀青年人才逐梦淄博、筑梦淄博。
、“双十”创业倍增计划。1企业经营管理人才提升计划。1专业技术人才支持计划。1国际化人才汇智计划。1重奖引才伯乐。1鼓励亲情引才。1发展人才资源服务产业。1实施“银发人才余晖行动”。1设立人才专项事业编。1设置人才特设岗位。开展“名校人才特招行动”。
第二条 发放标准 (一)我市企业、事业单位、个体工商户、新型农业经营主体新培养、新引进的博士研究生，每月发放4000元生活补贴，连续发放5年。 (二)我市企业、个体工商户、新型农业经营主体新培养、新引进的毕业五年内硕士研究生，每月发放2000元生活补贴，连续发放5年。
1、对我市新引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队，市财政给予2000万元—5000万元的项目经费资助；对符合我市重大发展战略、拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才团队，采取“一事一议”的办法给予项目支持。 顶尖人才突破计划。
2、人才金政37条涉及的购房补贴政策显示，政策覆盖人群包括博士研究生、硕士研究生、学士本科生及急需紧缺的高端人才等。 给予符合国家生育政策的家庭购房补贴。
3、大批量建设租赁型和产权型人才公寓9，保障不同层次人才的住房需求。人才公寓的保障对象为淄博市企事业单位引进的高等院校全日制专科及以上学历毕业生和符合淄博市相关规定的高层次人才。2020年淄博市计划筹建人才公寓不少于2000套，其中：市级不少于500套、区县不少于1500套。今后，逐年加大建设力度。
4、符合条件的毕业生（含经教育部认证的海外学历）就职于淄博市行政区域内企业（含中央、省属驻淄企业及企业化运营的民办非企业，劳务派遣企业另行规定，下同）、事业单位、个体工商户、新型农业经营主体，办理就业登记后全职工作并按规定缴纳社会保险。全职工作满1年。购房，不包括任何形式的公寓。
5、企业负责人，补贴标准和资金渠道。企业负责人：淄博企业负责人，一年内从市外全职新引进博士研究生2名以上或硕士研究生5名以上。补贴标准和资金渠道：符合条件的，给予企业法定代表人一次性支持5万元。市属国有企业所需资金由市级财政承担。
6、条件不符合。根据淄博市人力资源和社会保障局发布的相关规定，享受人才金政的条件包括年龄、学历、工作经验、专业技能、人才引进方式等多个方面的要求，不符合这些条件，就无法享受该政策了。
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