大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于doe创业项目的问题，于是小编就整理了3个相关介绍doe创业项目的解答，让我们一起看看吧。机械设计制造及自动化专业前景真的不好吗？你好，我是明哥日志，我作为一个本专业毕业生和装备行业从业者...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于doe创业项目的问题，于是小编就整理了3个相关介绍doe创业项目的解答，让我们一起看看吧。
你好，我是明哥日志，我作为一个本专业毕业生和装备行业从业者给您解答：
我是12年从大学毕业，学的就是机械设计制造及其自动化专业，毕业后前往国企从事设备设备管理，已经工作快8年了。通过这些年工作我对这个专业认识就是：这个专业找工作一点也不难，因为这是通用专业，基本每家公司都会用到这专业，但是要谈发展可能就不怎么好了。学这专业的最好就业方向就是机械制造类企业了，这两年机械制造不是很景气，待遇不会很高。
这是我的解答，谢谢。
大错特错，我以前就是学得这个，是做模具的。我觉得这个还是很有前景的，至少只要你坚持下来绝对是大师级别的人才，一个国家的发展离不开机械制造，机械制造也离不开自动化。有很好的机械制造基础对一个国家来说非常重要，比如在战乱的时候，靠农业，靠旅游业，靠水果业的国家只有等着被打。而一个机械制造发达的国家就有很强大的能力来制造武器保卫国家。在和平时期强大的制造业也会使国家经济强大，发展迅速，不需要到处问发达国家买这买那的。这个行业永远不会落伍没有前景的。[微笑]
首先明确一点，学习这个专业不愁找工作，这是实话。在中国这个机械制造业大国，机械行业依旧是国民经济中基础性产业之一，对于相关从业人员需求旺盛是不争事实。
但是，也要清楚。中国的机械行业利润率太低了。不可否认，诸如航空航天、石油装备类的机械制造企业，工资待遇普遍不错。但是大环境上看，中国的机械行业利润压榨的太厉害。以低廉价格换市场的恶性竞争，导致中小企业的生存环境真的差了许多。这就导致了一个很直观的问题，机械从业者的起薪低、薪资增长慢、薪资增长幅度小。机械行业放在20年前，你会活的很滋润。但是放到现在，温饱不成问题，想要小康，确实有点儿困难。这还是没考虑通货膨胀的影响下。希望对你有所帮助。
我学的就是这个专业，我以过来人的真实经历来回答这个问题。
这个专业属于传统专业，要学的专业课也比较多，例如:《机械原理》《机械制图》《刀具》《公差与配合》《电工学与电子学》《液压传动》《控制工程基础》等等，每个学校的侧重点不一样，有的偏机械有的偏电。现在比我们那时候学的还要多些，应该还有一些电脑语言方面的课程。
二、这个专业好就业，但是工资水平和互联网金融比确实不高。不过这个专业不吃青春饭，随着经验的积累和职称的提升，你的工资也会稳步上升。
三，如果你现在是学生，我建议你还是考研深造，如果你不喜欢这个专业，通过考研也可以转换个相近的专业，往电方面发展可以报电气工程及其自动化，自动化等，不论你考不考研，或考研选择什么专业，都要多积累一点互联网方面的知识，因为智能制造时代即将来临！
四、三百六十行，行行出状元。哪一行里都有干得好的，和我学同一专业的同学，现在年薪有几十万的，还有月薪只有几千元的，这就是不努力的差距，不论你选择什么专业，学精了才是王道！
分析：26天工作制，看起来是单休的工作，每个工作日都要加班三小时，单论工作量，其实已经比较大了。而13000的月薪到底高不高呢？我们还是从以下几个维度进行分析：
1.个人认为，鉴于制造业一直不太让人满意的利润率，主管类的职位（一般2-3年工作经验足以胜任），即便工作量比较大，13000元的月薪已经不算低了，至少也应该处于中位值水平；
2.如果该公司不能满足你13000元的期望薪资，建议你可以在各个招聘网站或行业研究网站上收集下同岗位的薪资水平，综合做一下横向的比较，如：薪资、工作时长、福利、补贴津贴等等，然后再做决策不迟；
其实，对于这种上来就比较某岗位薪资水平的提问，回答的已经够多了。一个岗位的薪资水平，到底怎么样，相信没有人比你自己更清楚了，对比下行业、对比下同岗位，你就能够判断个大概了。我想此时你内心更纠结的是：你认为自己的工作付出已经足够大的，经验也足够丰富，为什么要求13000元的薪资都无法得到满足……。事实上，我认为你此时的心态已经出现了一定的问题，具体如下：
1.各个行业、各个岗位的薪资都是其市场价值的充分体现，一定不要与其它新型行业和岗位比（如互联网行业、算法岗位），立足于实际，与你同行业、同岗位的人员对比才是最客观实在的；
2.其次，薪资也未必就能代表一切。打个比方，一些行业头部的企业，在很多岗位上薪资相对于行业内成长期的企业，其实并不占优势，甚至有些还落后于市场水平。但是，你能够进入这个行业排名靠前的平台，本身对你的职业发展来说，就是一个进步、一个中长期的蓄力，只要你能坚持在这里干几年，未来再跳槽你一定是升值的，这就是隐性的中长期收益……
3.对于每天加班，每周单休的工作时长，你需要争取两个维度的平衡
1）与自己身体的平衡
2）与家庭生活的平衡
确实，按你这种工作节奏，除了周末，身体应该是一直处于紧绷状态的，陪伴家庭的时间相信也是少之又少。如果身体能够承受、家庭也能够理解，那就撸起袖子加油干，熬到经理、总监职位，或许一切都会慢慢转好。
坐标深圳，我是在线路板工厂负责接单的市场文员，以我们行业来说，13k差不多了，因为只要是领导基本上都要加班的，因为下班前要在群里面汇报当天的部门工作量和考勤，基本上每天都是加班的😉😉，（有点庆幸自己不是领导😂😂是不是很没有出息😌）
题主你好，很高兴回答你的问题！
求职谈工资，总会有多种的博弈，附加条件会成为影响我们判断的一个主要原因。关于你的问题，我的观点如下:
薪资要的高不高，要结合行情
给一个品质主管13K的薪资按理来讲不算低，但是有一些行业就很奇葩，工资本来就高，随之而来的就是品质主管工作远超于其他行业，这时候的对比就失去了意义。所以，关于薪资高低的问题，需要靠行业水准来决定。
如果把多付出的加班时间折合成加班费，本身工资并没有特别多
下班要求加班3小时，一个月出勤26天，这样的上班模式跟“996”没太大区别。这样的话实际上对一个主管来说工资并没有太离谱，只是相当于多挣了加班费而已！
所以，要求薪资不在于高低，而在于对方觉得值不值，当你的价值达到的时候，自然就会有人为你买单！
你好，感谢邀请。
按理来说不高，但要看你工作在哪个城市，一线，二线还是三线城市。每个行业的平均薪资不一样，我也不是非常了解品质主管这种工作的收入待遇情况。
所以关键你要跟自己所在的行业做个对比，以及城市平均收入水准。如果你在一个三线城市，小县城要求13,000，那肯定是高了，如果你是在北上广那就另当别论了，加班只是普通的加班费，一个人能要求多高的薪资待遇关键还是看自己的能力能匹配多高的薪资。
所以题主不妨说说，你是在哪座城市上班，做的是哪个行业的品质主管？主要的职责大概是什么样的？
如果技术是大牛，对新的技术有非常好的敏感性，能熟练掌握，同时能传授给别人。完全可以靠技术。
如果技术不是很纯熟，可以考虑项目管理、产品管理，如果中途断技术职业，到了30多又想回归，除非你要有很强的学习力，否则不要轻易中途断了技术，现在程序语言等更新比较快，稍不留神就会被新技术所迭代。
当然可以了 国外很多中年程序员都是做得很好 甚至很多大牛级的程序员也是中年大叔啊 关键是保持对编程这份工作的热情和兴趣 对新事物新知识的好奇和求知 有活到老学到老的能力和信心 最后 不要被不良社会风气带偏 走自己的路 过好每一天
工作五年是个分水岭，大部分程序员从初级工程师成长为中高级工程师，薪资较刚毕业时翻了几番。
同一个宿舍毕业的人有不同的发展轨道，有人年薪百万，有人仍在基层搬砖。本文采访了几位工作五年的程序员，谈谈他们的现状。
李亚军：
专注在一家公司里走技术管理路线，现不写代码专注撕逼，月薪2万。
李亚军毕业后入职某二线互联网公司，月薪不到一万。头两年和其他程序员一样，写些基础性的业务代码。
在大学身为班长的李亚军有较好的领导能力，他开始在跨组合作的项目中主动承担起许多程序员不愿意去做的沟通联系工作。
后来部门结构调整，他TL离职，李亚军便承担起组长的工作，开始边开发边管理的忙碌过渡期。他逐渐往技术管理方向转，互联网人流动性大，他在公司的第三年，经理岗位有空缺，他毫无意外地被任命。
程序员纯靠技术能渡过中年危机吗？那得来思考以下两个问题？
1、你掌握的技术过时了吗？是当今时代中能够给你生活保障的技术吗？
2、中年危机的原因是什么？也就是爆发中年危机的根源是什么？
其实，如果你想明白了这两个问题，答案，自然不言而喻。
之所以，讨论程序员这个行业的中年危机，而且讨论的比较热烈，比较火，无非就是因为这个行业技术更新迭代快，知识在不断突破自己所掌握的，需要保持强大的学习能力。
自然而然，第一个问题就来了，你所掌握的技术在当前是时代不可或缺，能够给你提供保障的吗？如果是，帮你渡过因为技术问题带来的中年危机是没有问题的。
那么，如果你没有持续的学习能力，技术落后，不能为你的工作生活提供保障，那么，你感觉能渡过因为技术问题带来的中年危机吗？
第二个问题:你的中年危机是因为技术导致的？还是生活，家庭导致的？如果因为技术问题导致，请看第一个问题的答案。
如果是因为家庭，生活原因导致，就应该从生活，家庭方面入手。
我在《程序员是吃青春饭的吗？》一文中说:
到此，以上就是小编对于doe创业项目的问题就介绍到这了，希望介绍关于doe创业项目的3点解答对大家有用。
