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创业计划书中的员工包含写计划书的人吗为什么(创业计划书中的员工包含写计划书的人吗怎么写)

 2024-01-14 20:45:39  阅读 443

摘要:

商业计划书是创业者敲开投资人大门的敲门砖,是创业者对计划创建的业务的书面总结。商业计划书的具体章节是前十章。第一章:职业描述。你必须描述你想进入什么行业,你卖什么产品(或服务),你的主要客户是哪些。行业的生命周期是处于萌芽、成长、成熟还是衰...

商业计划书是创业者敲开投资人大门的敲门砖,是创业者对计划创建的业务的书面总结。

商业计划书的具体章节是前十章。

创业计划书中的员工包含写计划书的人吗为什么(创业计划书中的员工包含写计划书的人吗怎么写)

第一章:职业描述。你必须描述你想进入什么行业,你卖什么产品(或服务),你的主要客户是哪些。行业的生命周期是处于萌芽、成长、成熟还是衰退阶段。还有,企业的形式应该是独资、合伙还是公司,打算什么时候开业,

营业时间是多长,等等。

第二章:产品/服务。你需要描述你的产品和服务是什么,有什么特点,你的产品和竞争对手有什么不同,如果不特别,客户为什么会买。

第三章:市场。首先我们需要明确目标市场在哪里,是现有的有客户的市场,还是在新的市场开发新的客户。不同的市场,不同的客户,有不同的营销方式。确定目标后,再决定如何上市,促销,价格等。并做好预算。

第四章:地点。一般公司对选址的影响可能不是很大,但是如果要开店,店面选址就很重要了。

第五章:竞争。具体来说,竞争分析要做好以下三个时间点:1。创业或进入新市场时;2.当一个新的竞争者进入他所经营的市场时;3.随时随地做竞争分析,最省力。

竞争分析可以从五个方向来做:最接近的五个竞争对手是谁;他们的生意怎么样;他们与这项业务的相似程度;向他们学习什么;如何做的比他们更好?

第六章:管理。中小企业的失败98%来自于管理的缺失,其中45%是因为管理缺乏竞争力。目前没有明确的解决方案。

第七章:人事。要考虑现在、半年内、未来三年的人员需求,具体考虑需要引进哪些专业技术人才,全职还是兼职,工资怎么算,需要的人员成本。

第八章:金融需求与应用。考虑融资资金的使用,营运资金周转等。并预测未来三年的损益表、资产负债表和现金流量表。

第九章:风险。并不意味着竞争就是风险。风险可能是进出口汇兑风险、餐厅火灾风险等。并注意风险来临时如何应对。

第十章:成长与发展。下一步是什么,三年后会怎样?这也是商业计划书应该提到的。企业要能持续经营,所以在规划上要多元化、全球化。

商业计划书是想创业的人写的。从狭义上来说,你将是这个企业的主人,也就是老板。从广义上讲,不管你是老板还是兼职,你都是企业里的员工。

不同的人有不同的看法。

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