大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生工资低创业风险大吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大学生工资低创业风险大吗的解答，让我们一起看看吧。私企大学生工资低，如何找到发展的出路？大学生入私企工资低，有什么好的出路？这要...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生工资低创业风险大吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大学生工资低创业风险大吗的解答，让我们一起看看吧。
大学生入私企工资低，有什么好的出路？这要看本人的知识与技术是否有力度。学校学的知识是理论知识，进入企业又要重新学习，专业的对口还要从实际中运用磨炼出熟练的经验，才可独当一面的责任，方可胜任主管的工作，这一过程得要5年时间才可升职高薪的工作。
技术有初级，中级，高级的层次。刚步入社会的大学生工资低是正常现象。老板重视的是实战可做出业绩有效益的员工，数字是计算工资的依据。那位员工有能力能带领一个团队开展工作并有成就感的人，这个人就被老板器重，提拔和重用，自然工资就高。工资要和自己的本事相匹配，有能吃能，无能吃力。
人都有理想，都想高工资，可现实却不如人意。大学生的理想更高，总想找到较高的工资才不辜负自己没白花费父母的钱读书，这想法是合情合理的，可机会却总在热情中流失，那里才是路，那里可有自己发展的平台。
有个大学生刚出校门找工作，每到一个用人单位工资都低，他不满意现状多次跳糟找到了工资较高的玻璃厂上班，不过工作很辛苦，车间温度高，可他还是坚持下来了，一直坚持学到了加工弯玻璃的技术，并对市场需求有了解，这时，他想到了自已创业，他要他爸在银行贷了三万元款，他老婆娘家借了6万元，就在北京打工的地方另起锅灶开了加工弯玻璃厂，我未亲眼见过是什么样的玻璃加工厂，有可能是汽车挡风玻璃或是其它适其到的弯玻璃，总之，他发财了，在家做了8O多万的别墅，在城市买了房，还买了车，固定资产和流动资金一定很好，他是个话语不多脚踏实地的低调人。
找出路有很多，有的打两份工，有的发奋努力增加自己的含金量，只要不段提升自己的能力和吃苦耐劳的精神，还要有恒心，有毅力坚持自己认准的方向，终有一定会成功的。图片来自网络，谢！谢邀请！
谢谢邀请，其实私企大学生的工资低，外面的工资更低，相比的话私企的话工资已经高了，我可以给你一个参考：
现在基本上要知道工作的话就是下面几个公司可以参考：
国企大型的央企，这种是国家背书的，所以你可以想象肯定的工资比较高，还会有周末五险一金，福利待遇相对都不错，这些基本上是为了结局应届生的需求很多都是和高校合作的，想进去可以笔试面试难度最大
外企，这些都是竞争力强的，这些企业的话难度比较适中，但是个别对学校要求高，这些学校想去的话就必须得更加努力卖命，这些企业福利还可以
最后就是私企了，私企的唯一目的就是赚钱，你想啊，如果这些本身的利润比较薄弱，那么怎么给你高工资呢？出入的话你可以参考这个：
1 要不然就是继续学习，去一个比较好的出入
2 就是不要去私企去国企，但是难度大
3 要不然就是学习一个手艺，现在活着不容易，好好加油吧
感谢悟空邀请，我表达下我的观点：
总的来说提升自我实力不愁发展出路。
对于刚毕业的大学生来说，刚开始选择好自己的职业规划才是后续提升的关键。
1、开始进入一家公司可以先学习各种知识和经验积累
2、进入了社会和实际学习中差异化还是很大的，需要自学转化
3、学会社会中的为人处事，不断打磨自身
4、利用业余时间不断提升自我
这里中间存在一个自身的迷茫期，不知道自己适合干啥，这个时候可以多换一些岗位，找准自己的工作方向；
接下来我们来谈发展和待遇问题：
待遇的多少来源于你能给公司创造多少的利益，当你是公司所需要的，又有自身优势，待遇自然就提升了。
在目前经济下行压力大，中小企业发展困难的情况下，就业难已经成为部分大学生面临的主要问题，你能进入私企工作，虽然工资低，但是毕竟还是有了一份属于自己工作，作为刚毕业的大学生还是比较幸运的。
在人生的旅途中，我们可能会遇到许多的不如意，也存在许多的艰难和曲折，但人生太过顺利的人，往往不懂的珍惜，只有经过艰难磨炼的人，才能真正懂得什么是人生，人生价值是什么。目前在私企工作，虽然工资低，只要工资不低于当地政府部门公布的最低工资标准，一般都是合法的。一个企业的工作高低，是根据企业的规模、效益和个人的能力来决定的。作为大学生，这也许是你出校门后的第一份工作，可以把这当成学习提升的机会，随着个人工作经验的积累，实践经验的丰富，专业能力和工作能力的不断提升，这也是一笔财富，有了这份财富，不愁今后找不到更好的工作，不愁工资不会提高。
那么面对目前收入不高的工作，该如何找到发展的出路呢？根据我的经验给你提几点建议：
第一，不断加强学习。
一是向工作学习。向工作学习，主要就是努力做好本职工作，将以前在大学学习的理论知识和本职岗位工作结合起来，不断地总结工作中遇到的问题和难点，通过自身的努力，找到完成岗位目标的方法和措施；
二是向同事学习。同事之间，可能大家受教育程度不同，所学专业不同，但是我们可以互相取长补短，经常交流，虚心学习每一位同事的优点，这样才能不断的进步；
三是不断更新知识。我们在大学学习的知识，只是一种学习的方法，知识不全面也是不完整的，随着社会的不断发展进步，新的知识，新的领域，新的事物层出不穷，要求我们的知识面更广，专业层面要更深。如果抱残守缺，故步自封，永不进步，那是没有任何出路的。
我看了这个问题，我觉得每个人的想法不同，生长环境不同。对于刚毕业去上班，工资低，这个是每个人从校门出来走向社会的一条我认为的必经之路，。在刚刚踏入社会的时候，我们会因为是实习生做一些我们不喜欢不想做的工作，但是我们可以从实习期知道这个社会大概的样子，在以后想创业的时候，能理智的对待遇到的挫折和困难。工资在实习期肯定不会很高，但是创业虽然会觉得赚钱比较快比较多，可是付出也会更多。不过创业是一种经历，会让自己学到很多东西！
这个看个人吧!俗话说得好“青菜萝卜各有所爱，”当然也要结合实际处理。
第一:应届毕业生选择上班
应届毕业生选择上班，其中有些人性格、处事比较“安分”，想要过平淡的生活，生活跟大部分人生活一样，读书，工作，结婚，生子的轨道行走。他们可能觉的毕业能找到一份工作就已经很不容易了，更别说一份专业对口的生活。还有一种就是有创业的想法，但是因为种种原因，没有去创业，可能是因为资金、家庭等等。就只能按部就班的选择就业工作。
当然，应届毕业生的工资都不高，当你应届毕业出来，有的只是理论知识，毫无工作经验和职场经验。在这个性价比不高的条件下，老板不会花钱白养应届毕业生的。当然话又说回来你的自身能力很强，很快就能适应工作，业务能力强，时间长了老板自然会给你加工资。除非你被炒鱿鱼，工资高低你都有收入，这种投资风险不大，不会让你输掉家底。
第二种:毕业选择创业
毕业选择创业的学生一般情况下，都是比较胆大，有想法的学生，他们可能有家里财力或者资源的支持。有这种举动的学生，性格比较胆大，不安于现状，能够长期的忍受收入与支出不匹配和现实给的挫败感。当然，他们更有一颗不怕失败的心，这种勇气值得赞叹。
从工资的角度来分析，选择创业的风险较大，前期基本上只有支出没有收入，吃现实社会的苦头多，付出的艰辛和苦楚也是不能衡量的，而后期创业成功了，也不一定可以有高工资，有可能要扩大经营管理，付出的更多，当然可以当老板也有赚大钱的时候，可能一笔收入就是普通工作者的好几倍。当然，创业失败的也不是没有，“堵”输了钱，背了债。
在这里我不说不能创业，也不提倡一直安分守己的工作，我相对主张先工作，集满一定的工作经验，有了一定的人脉和资源时，在一个合适的时机时该出手时就出手，这样创业比毕业就创业要更容易一些。
这些全是我的个人意见，你有必要的话，可以采纳。谢谢！
到此，以上就是小编对于大学生工资低创业风险大吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生工资低创业风险大吗的2点解答对大家有用。
