大学生转行创业的意义何在，大学生转行创业的意义何在

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生转行创业的意义何在的问题，于是小编就整理了1个相关介绍大学生转行创业的意义何在的解答，让我们一起看看吧。

毕业一年内，以应届生身份转行有优势吗？

你打算转到哪里？原来干的什么行业？想转到什么行业？

前后两个行业，有没有做过对比？各自的优缺点，长短处，发展路径是什么？

有没有对自我做出全面分析，结合自身各方面情况，哪个更适合你？

前后两个行业，有没有问问工作很多年的人。可以选取在这两个行业，很成功的人问问。同时，也可以选取在这两个行业，默默无闻干了很多年人问问。看看他们怎么说，或者是怎么抱怨？给你有什么建议？

转到新的行业，你会不会还想再转？能否脚踏实地地干下去。

你今后想成为什么样的人？想在哪个方面发展好？

我有一个同学校招的时候的进了一家国企，各方面待遇只能说一般，他在这家国企工作了有大半年，其他的东西还好，最让他受不了的就是每天工作很忙，但多数都是跑腿性的工作，他觉得长期待下去肯定没有多大的发展，于是在大半年之后毅然决然地重新投入到了找工作的大军中。

但是这个时候有很多下一届的学生也在找工作，马上块毕业了，而且他是转行，去面试的公司就会和他说因为他没有这方面的工作经验，而且刚毕业也没多久，所以只能以应届生的身份招他进来，不看之前的工作经验，给他应届生的工资。

其实这时候毕业一年内，以应届生身份转行的优劣势也显示出来了。

一是以应届生的身份转行，企业对你的宽容度会更大，不会看你之前的工作经验，你也会更容易入职。

二是你还很年轻，完全具备工作了三五年再转行的人不具备的年龄优势，年轻就是资本绝对是真理。

三是可塑性比较强，你刚刚工作不满一年，工作中的做事方法和思维模式还没有完全定型，可塑性高，企业培养起来不是那么难。

一是虽然以应届生的身份转行，但毕竟不是应届生了，很难拿到应届生的一些福利，比如说应届生人才补偿，应届生落户等。

二是浪费了一年时间，并且成功跳槽后工资可能没有涨幅，也存在降薪的可能。毕竟你之前的工作时间很短，有限的经验还完全不是这个行业的经验，所以转行不涨工资或者反倒降工资也是情有可原的。

你好！毕业一年内转行一般来说优势不大，除非你有非常独特的能力！因为一年的工作经历不算多，你再去换行业，得到合适的机会比较少！因为目前很多企业招人都需要经历丰富，工作经验比较多的人才！从你毕业一年左右，比较你的工作经验缺少，可能各方面才刚刚开始了解，才慢慢进入状态！此时去换行业，这是一个挑战与困难即将到来！隔行如隔山，你换行业又要从零开始，很多东西又要重新去学习与认识，等于你原来的工作经验用不上了，所以说，当评估自己的能力下，可以在原来的行业继续发展与摸索，任何一个行业都有机会与机遇的，只要脚踏实地走下去，一定可以收获很多！

感谢头条官网邀请回答，本人有过过职场岗位更换的经历(世界500强前老东家)，简要干练的阐述一把：

应届生一年，更换职位，是有优势的，毋庸置疑，看下超级大厂为什么喜欢招应届生的原因，很多文章提到宁愿给新来的应届生1W工资，也不愿意给老员工涨薪水500

A ：应届生身份来讲，很多企业认为应届生刚出校园，如果能来很好，是有很大的潜力，塑造性很强，身体活力强工资要求相对不高，所以很对企业对于刚毕业的学生，哪怕毕业一年的人，都是接纳的；

B: 针对自身来讲，如果你选择更换职业岗位，经过一年的职业洗礼，更深一步了解到自己职业方向，对未来职业规划更是清晰，所以是相对有益处的；

C： 结合自身说一下如果你确认更滑职位岗位，前提尽你所能把当前事情做好，这个很重要，原因很简单，如果你在当前岗位做的就很好，别人没有理由质疑你的能力，认为你在别的岗位做的也一定不会差；

回赠给题主一句话，也是我研究生导师毕业时，交流的一句话：“如果你对当前不是很满意，先接受，尽自己所能做好”。在此基础上我相信，转岗的你也一定会做的很好。

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到此，以上就是小编对于大学生转行创业的意义何在的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生转行创业的意义何在的1点解答对大家有用。