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江苏大学生创业入驻科技园(江苏大学创新创业基地)

 2024-01-26 22:16:01  阅读 0

摘要:

本文目录一览:1、哪些公司优先入驻大学生创业孵化园2、

本文目录一览:

  • 1、哪些公司优先入驻大学生创业孵化园
  • 2、江苏省大学生创业园入驻的对象是
  • 3、科技园区干嘛的??
  • 4、大学生创业企业驻园年限原则上不超过多少年
  • 5、高校毕业生首次突破60万,江苏教育系统对“稳就业”有哪些妙招?

哪些公司优先入驻大学生创业孵化园

企业孵化器孵化器潜伏期结束后, 有必要退出孵化器, 将新的创业实体纳入孵化器。

(一)凡新增大学生创办企业20家以上的产业园区(基地、大学、大厦)、吸纳大学生创办企业10家以上的企业,可经市推进创业富民工作领导小组办公室(以下简称创业办)认定为大学生创业基地,每年给予30-50万元资金补贴。

江苏大学生创业入驻科技园(江苏大学创新创业基地)

企知道数据显示,大学生创业孵化基地商贸服务创业孵化区位于重庆市重庆市巴南区(重庆市巴南区长南路附近),截止目前园区内共有企业141家,包括重庆市泽钢建筑有限公司、重庆威顿华融科技有限公司、重庆格兰美建材有限公司等。

(四)孵化基地有良好发展前景,场地作为孵化基地用途使用期限不少于5年。场地需产权明晰、租用合同明确,在使用期内不得变更用途。 第八条 我市高校创办的大学生创业孵化基地在场地面积等认定条件上可适当放宽。

江苏省大学生创业园入驻的对象是

(七) 创业项目补贴 补贴对象为科技含量高、具有潜在经济社会效益的大学生优秀创业项目。创业项目被评为省级大学生优秀创业项目的,给予每个10万元的一次性补助。

动漫创意、影视制作、文化传播等业态的科技型、创新型企业和其他有利于当地经济结构优化升级的企业具有较好潜在经济效益和社会效益的商贸、现代服务业和以电子信息技术为手段进行研发等经营的企业公司优先入住大学生创业孵化园。

入驻园区企业合法经营、用工规范,初始创业大学生占园区企业总数50%以上。

行业内创办企业实体,或领取个体工商经营执照从事初始型自主创业活动的本市户籍城镇下岗失业人员、复转军人、新生劳动力、农村劳动力及“零就业家庭”人员、有劳动能力和就业愿望的残疾人等就业困难人员,均为鼓励初始型自主创业的扶持对象。

政府投资开发设计的自主创业媒介要分配30%上下的场所完全免费向高校毕业生创业人给予。 筛选一批省部级大学生创业园和江苏省在校大学生出色创业好项目,各自给予60万余元和最大10万余元的一次性补贴。每一年帮扶学生创业不少于3数万人。

科技园区干嘛的??

科技园区主要功能是展示最新的科技成果、信息的流动,能够更好地适应国内外消费市场消费结构的变化。科技园:一般是指集聚高新技术企业的产业园区。

法定代表人叶福林,公司经营范围包括科技园投资股权投资医疗科技投资研发食用菌的种植保鲜技术及其技术转让销售食菌蔬菜和水果批发兼零售预包装食品货物进出口技术进出口财务管理咨询等回答提问。

清华科技园是清华大学服务社会功能的有机外延和推动学校科技成果转化的重要平台,努力营造卓越的科技创新与创业环境,为创新型科技企业提供完善的增值服务。

该科技园致力于促进科技创新、产业转型升级和经济发展,以高新技术产业为主导,涵盖了电子信息、生物医药、新材料、互联网+等多个领域。

三科科技园是一个集科研、创业、产业转型等业务于一体的高新技术企业孵化园,园区内有众多知名企业和科研机构,如中科院深圳先进技术研究院、中国移动通信集团广西公司等。

大学生创业企业驻园年限原则上不超过多少年

社保补贴:入园企业招聘未就业特困家庭大学生,与其签订1年及以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,在劳动合同存续期限内,按比例给予社会保险补贴,期限最长不超过3年。

社保 补贴:入园企业招聘未就业特困家庭大学生,与其签订1年及以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,在劳动合同存续期限内,按比例给予社会保险补贴,期限最长不超过3年。

按符合条件人员入驻项目给予最长不超过3年的房租物业水电费补贴。

.创业项目原则上租期最长不超过3年,3年创业孵化期结束后,发展良好的项目可由武侯新城建设管委会推荐优先入驻西部智谷中小企业创业基地。入驻协议原则上一年一签。

高校毕业生离校2年内实现灵活就业,或毕业年度自主创业的,可申请社会保险补贴,补贴额度为实际缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费之和的2/3,享受期不超过2年。 全链条保姆式政策扶持大学生在西安创业 创业培训帮大学生创业能力。

领办创业实体的在校大学生,可向就读高校申请额度不超过10万元、期限不超过2年的创业担保**。获得**后,由所在县(市、区)人社部门负责贴息。

高校毕业生首次突破60万,江苏教育系统对“稳就业”有哪些妙招?

1、不断加大人才引进力度,不断出台各项优惠政策,为高校毕业生就业提供更多优质选择。以新基础设施、新消费、新产业、新城市和四个新行动为代表的江苏创新驱动发展模式十分突出。

2、相关部门广开就业渠道,并通过精准指导提高就业率。

3、《就业促进法》,把大学生就业中若干具有全域性性、战略性和根本性的重大措施和制度等上升到法律高度。 《妇女就业法》重点关注女大学生就业问题,把宪法赋予男女平等的基本原则,落实到就业的实际之中。

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