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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学生初次创业交社保吗的问题,于是小编就整理了1个相关介绍大学生初次创业交社保吗的解答,让我们一起看看吧。
大学生创业开公司需要交社保吗?
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社保是法律规定必须为员工缴纳的,只要有劳动关系,就要缴纳社保。
就现在中国国情而言,时代在进步社会在进步,自然而然就会有一些东西在丢失。大多数人选择空闲时间沉溺在互联网世界,放弃了户外活动,然而生命在于运动,你不运动你的生命自然会有不尽人意的地方,你身体健康不尽人意了你就得看病,看病你不交社保你就没法报销,没法报销你就得损失一大笔钱。
更何况,如今空气质量日渐下降,前几日的“雾霾荒”也惹的人心忡忡。并不是说你必须会生病,只是生病很难避免,毕竟身体素质也因外界环境导致而降低,既然生病可能性在增大,那为什么不能选择一份社会保障呢?正因为医疗保险是现在人人目前所需要的,所以也占社保用处的大头。如果您按最低比例缴纳医保,大概每月返到您医保卡上的钱约为80元左右,一年接近1000元,而且,您如果生病住院,报销比例为80%左右,大病医疗报销更为可观,高的可达20万左右。这缴纳的不仅仅是心安理得,更是为您省了一大笔钱。
接下来就是养老保险,如果你担心以后货币贬值,物价飞涨,日后退休领到的退休金也不足谋生,然后只一昧用现在狭隘的见识去预知未来的事情,患得患失,杞人忧天,那么你也该想到,你哺育孩子是希望能被养老送终,但现在社会上屡屡出现的不孝子事件,父母含辛茹苦抚养长大后却成了白眼狼,这种事也不是不会发生。或者你想把钱存下来,也不只指望孩子,但现在骗子手段高深莫测,你一不小心就可能被骗的家产见底,还不如每个月老老实实的缴纳社保,老了之后不管发生什么变故,还有一份保障等着你。
而且不交社保的话,你上班期间受伤了,后果自负;也不管是出于公司原因还是你个人原因,你失业了,后果自负;如果你怀孕了,就等于变相的失业,后果自负,而且不会生育津贴。不交社保,你就只能一直在外漂泊,买不了房,买不了车,扎不了根,孩子长大了也没法上学,全是坑,巨坑。比每个月缴纳的几百块钱更坑,你觉得呢?
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主您好,如果作为大学生创业开公司,那么如果你公司需要招聘员工的话,你就需要为你的员工来购买社保,这是没有任何问题的,因为你要和你的员工,签订全日制的劳动合同,那么在签订劳动合同之日起30日内,就应当依法为员工购买社保。
所以无论是什么样的公司,包括创业型公司,包括微型企业,那么只要是具备独立法人关系的这种情况,并且有自己在册员工的话,那么一定要给自己的员工来购买社保,包括你本人自己也是需要购买社保的。
而且2019年社保税改以后。实际上我们的社保由税务征收,它主要正在征收方面,就会要求所在公司按照,全员全额的标准来给购买社保,任何企业单位,都不能够拒绝为员工购买社保,当然由税务部门征收以后,实际上征收力度相对来说比以前更加完善了。
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