国外大学生创业者比例，国外大学生创业者比例是多少

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第一人口大国，大学生就业越来越难，有些人却倡导多生，对么？

对这种观点我是不赞同的！原因:第一，随着科学技术的发展，人口数量多的优势越来越减小，而劣势却越来越突出！第二，现在提倡多生孩子的人，甚至著名专家的观点是:中国人口的老龄化马上就到了，如果不鼓励多生，将来社会将严重缺乏劳动力。这是不可能的，这就是个伪命题！第三，中国的自然环境并不好，大部分地方都是沙漠、高原、高山，没有很多的耕地，养活不了很多的人！

所以中国应该继续控制人口增长，但对以前的计划生育政策要进行调整，不能在城市的、条件好的人只生一个（是不是这样的人文化程度也高啊？对子女的教育也好啊？将来成为祖国栋梁的机会更大啊！），而在农村的、落后地区的可以生两个、甚至随便生！以后起码要做到平等，甚至反过来！

中国人口如果控制在目前水平，甚至再少一点，应该是最好的！

大学生就业难与倡导多生孩子并不矛盾。你就你的业，他生的孩子要二十年以后才能来给你当学徒，二者扯不上关系。但这个问题却提醒了人们，如果不进一步重视发展生产力，就业问题将成为社会面临的最大难题之一。

大学生就业难的原因是多方面的。例如，大学生自身在就业上存在高不成、低不就的问题。次如，大学设置的有些专业虽然为社会急需，但所需人数不多，而有些专业看上去不是古巳有之的老字号，就是高大尚的前沿学科，但用人市场太小。再次如，大学生跨地区、特别是跨省区到国字号单位竞争就业的大门基本还没有敞开，在人才流动就业上也限制了就业率的提高。然而大学生就业难的根本原因，还是生产力发展水平不够所导致的。

众所周知，一般二三线及以下的城市，所谓"象样的”企业就那么几个，除了"近亲繁殖”，企业及单位长年不招工、不扩编，根本就没有应届毕业生的容身之地。平均每年近千万人考进大学，近千万大学生毕业，在校大学生有数千万，仅凭现有的生产力水平现状，要想吸纳较多的大学生就业，同时还要兼顾好退役军人、职高毕业生、企业改制或变动失业人员的就业，无疑是十分困难的。因此，发展新的业态，打通新的大学生就业渠道，就成为各地方各有关部门的一项重要工作。难归难，但一定要迎难而上，因为除此以外，别无他法。

有人觉得人多不利于就业，似乎人少就利于就业，那么请大家看看，那些求职的人为什么都喜欢往北京、上海、广州、深圳这些人口多的一线大城市去，却很少有求职者往那些人烟稀少的地方去。那些投资办厂的人是选择在人多尤其是年轻人多的地方还是会选择那种人口少年轻人少的地方？那些大型的商场超市会选择在那些人口密集的城区开设还是选择在人烟稀少的乡村开设？如果现在出生的小孩多，还能拉动家政服务业、婴幼儿用品、儿童玩具这些行业，何况现在出生的小孩普遍要在20年后才会就业，现在操什么心，难道现在还少生就能利于大学生就业吗？还有人觉得现在科技越来越发达，智能化程度越来越高，不需要太多人口了。事实上过去一两百年每一次科技的进步都会伴随着一些旧行业的消失，但一些新的行业也产生了，比如互联网的出现，就产生了网络购物、外卖这些行业，拉动经济终究是要靠人来拉动的，特别是年轻人往往消费能力强，才是拉动经济的主力军。

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