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大学生就业创业建议,大学生就业创业建议政协

 2024-05-04 04:18:47  阅读 0

摘要:

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学生就业创业建议的问题,于是小编就整理了2个相关介绍大学生就业创业建议的解答,让我们一起看看吧。对于刚毕业的大学生找工作方面,有什么好的建议吗?首先,要祝贺你大学毕业,还即将参加工作,这...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学生就业创业建议的问题,于是小编就整理了2个相关介绍大学生就业创业建议的解答,让我们一起看看吧。

对于刚毕业的大学生找工作方面,有什么好的建议吗?

首先,要祝贺你大学毕业,还即将参加工作,这是很值得庆贺的事情。相信你现在一定是踌躇满志、跃跃欲试吧,这是一个好的开始,祝愿你能有一个好的过程和一个好的结果。至于建议,我想有这么几点吧。

大学生就业创业建议,大学生就业创业建议政协

一、提前了解情况

你说即将参加工作,就是还没有上班,但是工作单位已经基本确定了吧。那就利用这段时间,围绕工作单位的情况,好好做一些功课。比如,单位在哪、是干什么的、内设哪些机构、部门怎么划分、有多少人、领导都是谁、历史上有什么大事、近期有什么要事等等,凡是能想到的,都可以通过网络或熟悉知情的人进行了解,全面掌握单位的各种情况,以便在入职以后面对一些人和事,不会显得过于局促,甚至不知所措。这就是所谓的,不打无准备之仗

二、务必摆正心态

虽然说年轻人要敢拼敢闯,有一股初生牛犊不怕虎的劲头,但也绝不能好高骛远、眼高手低。尤其刚入职一个单位,先别给自己定一个多么宏大的目标,更不要把你的目标整天挂在嘴上、到处去说。还是要先脚踏实地把本职工作干好,把人文环境弄熟,把行业系统摸清,然后再适当地明确自己的奋斗目标。入职以后,最初可能单位给你的岗位比较平凡普通,这是对新人的正常考验,无论多小的事情都要认真对待,全力干好,争取一开始就给领导和同事留个好印象

三、适当展现自己

新人刚到单位,大家都不熟悉,不了解你的能力怎么样、性格怎么样、爱好是什么、优长是什么,并且大多也都有兴趣知道。因此,你可以在工作中适当地展示自己的一些才华和特点,让大家更好地熟悉你、认可你。但是,千万要注意把握分寸,不要过于张扬高调,否则容易引起别人的反感,反而得不偿失。比如,可以参加单位组织的一些文体活动,帮助同事解决一些工作上的小问题等。

四、搞好人际关系

著名的成功学大师卡耐基说:“一个人的成功只有15%是依靠专业技能,而85%却要靠人际交往与沟通的能力。因此,无论是老手还是小白,想在职场上取得成功,人际关系都是一个重点,更是一个难点,要知道有的人甚至终其一生或是整个职业生涯,都没有很成功地处理好这个问题。这是由于人心实在难测,尤其对职场新人来说,单位的水究竟有多深,你是根本不知道的。因此,职场小白一定记住多干活、少说话,多请教、少表态,多谨慎、少鲁莽,多赞美、少抱怨,多学习、少玩乐,须知世事洞明皆学问、人情练达即文章,在职场上有时你说的一句话、做的一件事,就是在身边人的心目中进行着加分或者减分,而群众口碑、人际关系也就是这么形成起来的。

最后,祝你履职顺利、工作愉快。我是@字在青雲,感谢您的浏览和关注!

我女儿刚好今年大学毕业,尽管她考研成功(临床医学,361分)暂时不找工了,但是在考研成绩公布前,她也参加了一家三甲医院招聘的笔试和面试,且成功被录用。我把当时给她要参加工作的建议与你分享下。

刚工作,思想上一定要有多干活干累活的准备。

  • 职场新人刚到岗位,一般所谓的“老同志”都会以前辈自居,会让新同志扫地、打茶、整理桌子等,同时,有什么临时任务,都会习惯性的让新人干。
  • 当时,我对女儿讲,遇到这种情况,一定要面带微笑高兴执行,因为这是新人成长路上的“特殊待遇”。新人要让他人刮目相看,通常都是在多干活干累活中成长起来的。

工作前五年不要轻易说跳槽,因为自己还不怎么值钱。

  • 古人说的“入行三年穷”,以及现在的“一万小时定律”,都表明新人入职到胜任工作,通常都需要三到五年的成长。
  • 新人刚工作,也许会觉得自己工作太辛苦,而拿的工资又不够花。工作一二年后,觉得自己也能算“行家里手”了,就想通过跳槽来增加工资。当时,我明确对女儿讲,工作必须要有长期主义精神和工匠精神,必须要练就过硬的一技之长,因为,工作能力才是永远不会被淘汰的饭碗。

生活上要自律,保证充足的睡眠时间和学习时间,消费上要量入为出。

  • 参加工作是新人生的开始,生活和工作中以自律为主。每天至少得有不少于6小时的睡眠时间,是保证旺盛精力的前提,工作、生活和学习,以及锻炼身体的时间要统筹安排,尽量不要抱着手机夜里不睡,白天到班上打瞌睡。
  • 现在知识更新太快,因此,必须保证每天的学习反思时间,使自己更快成长。另外,大学时,消费水平不低,且都是“衣来伸手饭来张口”,现在工作了,消费水平根据自己的工资量入为出,统筹安排购物和人情事务,别轻易做“月光族”和“养卡族”。在学习上花的钱,可以到我这儿来报销。
  • 工作期间,因工作业绩突出,单位奖励多少,家庭同步奖励多少。

很高兴能够回答你的问题!我是谛尔!

刚毕业的大学生找工作方面有什么建议?

我个人观点来说说吧:首先,你刚毕业,刚开始融入社会,无论是人生经验或者工作经验都会不足!所以你先要给自己一个定位规划。自己可以干什么,想要干什么,应该怎么干!可能说的比较笼统,简单来说就是你要积累经验!

既然不善于表达,那么就可以先找份社交比较少的工作开始吧,可以从别人身上开始学,虚心求教!可能开始会面临很多问题,但这是每个出来社会的人都会经历过的事情!经历过得事情多了,那么你就懂了!毕竟现在社会很现实很残酷的!只有改变自己去适应社会!

希望我的回答能够帮助到你!谢谢!

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因为受新冠肺炎的影响,2020年的应届毕业生就业的难度大大提高,堪称地狱级求职季。作为一位摸爬滚打十年的职场人,十年前校招的经历依然深刻脑中,可以给你如下建议:

一、校招,对应届毕业生而言非常重要,不仅仅意味着工作机会,更是因为校招相对社招所体现出来的优势。但凡正规的并有一定规模的企业,校招进来的,单位基本解决落户的问题,缴纳的社保公积金也是充足的,有些效益好的企业还解决新员工的租房问题。除了这些,校招进来的员工,所得到的培训更为全面系统。也就是意味着,在其它客观因素一样的情况下,校招进来的员工相比同期社招进来的,起点要更高。可能会有人觉得这不公平,但我认为这是国家和政府以及良心企业对大学生的一种保护,毕竟大学生寒窗苦读至少十六年,特别是双一流大学的毕业生,从小到大的投入和付出更是在大多数之上。

二、一颗红心,两手准备。面对地狱级的求职难题,工作和考研最好两手准备。放在我毕业的那年,如果选择考研,特别是男生,我觉得是亏的,因为那几年经济形势还是不错的,特别是房价在猛涨,晚一年毕业晚一年买房所受的经济损失需要很多年的努力工作才换得回来。但是今年,如果实在找不到符合适的工作,考研也是一种很好的选择。

三、哪怕不考研,边找工作边学习才是正确的大四打开方式。当年我为了找一份好工作,先后考了剑桥商务英语及雅思,并直到大四仍积极参加校内外的各种社团活动和比赛,特别骄傲的是在类似创业计划大赛及模拟校园招聘等几乎各家高校都有的活动,拿了团队一等奖及个人第二名,有一次在来回应聘的动车上,都累得睡着了。但这段经历,永远值得我怀念。

四、一直关注意向单位的官网,别错过招聘时间。错过一两个没事,但别经常错过。

希望以上建议对你有帮助。

大学生如何去创业?

其实不光大学生创业,所有人创业我认为都应该遵循的路子就是:一边干主业一边干副业。比如大学生,主业就是学习,副业就是创业的内容。直到有一天副业的路子打开了,收入已经完全可以顶的上主业了,那时就可以创业了。而如果只是因为不想被人管,不想上班就去创业,我认为成功的几率相对比较低。事情的认知,包括创业一般分为三个:已知的已知,已知的未知,未知的未知。如果没有前期的铺垫,直接创业,那各种意料之外的困难涌上来,对一个刚毕业的大学生来说恐怕需要承受很多。我们要做大概率的事情,而不是博小概率的事情。


作为一个过来人,只能告诉你创业需谨慎。首先大学生社会经验严重不足,容易上当掉坑里,投入的资金有可能会变成一个教训,本身现在市场经济又处于下行,我觉得可以先入社会工作边看机会,否则可能急于求成导致后悔莫及,除非你家里不在于这点钱打水漂

2020年,在疫情影响下,大学生的就业和实习都受到严重影响,但是诸如直播、社交电商和宅经济等“轻资产创业”模式却又持续发热、如火如荼。虽然对于家庭和社会,大学生可谓是天之骄子,但是面对疫情和求职压力,大多数学生却是“毕业即失业”。

勤学苦读十多年,历经挫折、披荆斩棘才通过高考这座独木桥进入理想大学,从而接受高等教育,甚至有些学霸同学还会考研、读博,但是无一例外,只要是离开学校这座象牙塔,所有的学生都需要面对苍茫无助的求职境地。

学历只是工作的敲门砖,但是能否升职加薪,还要看你有没有实践能力。而大学生创业,需要好的创意和团队,才能组织架构起一个优质的创业公司。

当然,大学生从来就不缺乏天马行空的创意,但是能否结合实践,将自己的创意和现实生活紧密结合起来,然后孵化出真正符合市场需求和预期的idea,还是个未知数。

创业难,不是胆子大、心气壮,就可以在资本市场上大杀四方。

公司的生死存亡,既需要销售渠道和盈利模式的开拓,更需要团队成员的沟通协助和理解宽容,但是这些能力,只靠我们读书学习是掌握不来的。

如果真正计划创业,尤其是大学生创业,建议在行动之前积累最基本的知识技能和思考量,不要乱看几个行业杨基偶像的演讲,关于热情,关于工业事故,关于筹资,关于创新,关于经营思维[推荐:启动必读]。书一方面现在是摩尔这样着火的,其实还有很多很好的讲座资料。你必须知道开始工作是什么概念。找到想法了吗?制定工作计划书?找到一个临冬城了吗?要组成团队吗?[推荐:开始公共课,梦想-实践]热情,想法,用户定位,团队信息,运营信息,战略信息,领导信息,实践信息,财务信息,移动信息。发掘创造力的好主意是要开始工作的你必须首先做到的。你要好好磨练他。祝贺你在坐公共汽车吃饭、睡觉、甚至坐马桶的时候,不知不觉地想象着你的创造力。你已经在创业的门槛上至少迈出了第一步!

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任何事业要落地工作,最大的基础是必须为市场创造价值,也就是说,为一些群众创造价值。

所以当你半夜无法入睡的时候,麻省理工学院的Bill Aulet教授可以教你实践创业理念的必修课程:Who is your customer?

想法决不能成为核心竞争力

因为我是创始人,以后也是首席执行官,所以这是什么样的运营工作,你可能认为以后会有专业人士通过做首席运营官来帮助管理运营。但是箱子军说你刚开始的时候是创始人,你are no one,you are everyone!一开始就不要把自己放在首席执行官的位置上。当然要尽最大努力推进控制战略,但如果是运营方面的事,你也必须亲密对待。

到此,以上就是小编对于大学生就业创业建议的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学生就业创业建议的2点解答对大家有用。

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