我个人认为现在应该考虑稳定还是更多的钱。毕竟现在大学生遍地都是，也不是什么稀有人才。稳定的话做公务员挺好的，但是钱赚多了就属于IT互联网了。我有个同学，刚工作10个月，工资过万。我们都很羡慕。近几年适合大学生的培养方案如下：1.复合型IT人...
我个人认为现在应该考虑稳定还是更多的钱。毕竟现在大学生遍地都是，也不是什么稀有人才。稳定的话做公务员挺好的，但是钱赚多了就属于IT互联网了。我有个同学，刚工作10个月，工资过万。
我们都很羡慕。
近几年适合大学生的培养方案如下：
1.复合型IT人才的培养：目前，计算机化管理在各行业已经越来越普及。能否熟练掌握专业技术行业的计算机应用和操作，已经成为企业用人的标准之一。
2.产品销售人员培训：产品销售人员今年仍将是用人单位，尤其是一些新兴中小企业非常需要的一类岗位。
3.绿化工程设计师相关培训：绿化工程设计师是随着城市新区生态开发建设而兴起的一个新兴行业，新开发小区的绿化规划设计将需要越来越多的专业化人才。
4.企业公关人员相关培训：企业公关人员是经济高速发展后，分工越来越细带来的需求，近年来对专业公关人员的需求呈上升趋势。
很有必要。大学生创业培训将使创业者学会对员工的科学管理方法，塑造科学的思维模式，这将大大提升他们的综合素质和在未来创业中的领导力。
获得合格证书的学生可优先获得《大学生自主创业证》，申请20万元无息贷款，获得国家创业启动资金，获得3.65万元/年的创业补贴。同时可以在政策咨询、法律援助等方面得到创业服务。
SYB的全称是“创业”，意思是“开创你的事业”。它是由联合国国际劳工组织开发的“启动和改善你的企业”系列培训课程的重要组成部分。
为希望自己创办中小企业的朋友量身定制培训方案。
SYB的培训课程分为两部分：创业意识培训和创业计划培训。在课堂上采用极具创新性的参与式互动培训方式，打破传统的教学方式，完全模拟创业的实际过程，让创业者不断丰富和完善自己的创业计划书。
能够全面解读自己的商业计划书。
