大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生创业带动就业建议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大学生创业带动就业建议的解答，让我们一起看看吧。当下的大学生就业创业情况如何？目前大学生就业形势非常严峻，主要有以下原因。第一，这...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生创业带动就业建议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大学生创业带动就业建议的解答，让我们一起看看吧。
目前大学生就业形势非常严峻，主要有以下原因。
第一，这两年经济形势不好，各行各业都不景气，用人也就少了。
第二，人工智能的崛起，导致越来越多的人失去工作！大学生就业自然会受影响！
第三，每年毕业的大学生有900万左右，而且每年都在上升，所以说每年大学生就业都非常严峻！
本回答由一夜暴富网编辑独家发布！
谈一谈自己粗浅的看法！
从国家来看，实现中国梦强国梦需要大量的高素质人才，从总量上来说，大学毕业生还不能完全满足社会需求。但是，我们现在面临的现实问题是：一方面，“用武之地”找不到“英雄”，另一方面，“英雄无用武之地”；一方面，社会各行各业，尤其是生产第一线和艰苦行业，以及边远地区和贫困地区急需大量人才，另一方面人才大量积压，许多大学毕业生找不到工作，人才资源浪费严重。
近些年大学生就业工作虽然取得了明显成效，但就业形势依然较为严峻，短期内不会缓解。高职（专科）毕业生就业形势则更加严峻，据教育部统计：2005年全国高校毕业生338万人，截至9月1日，全国高校毕业生初次就业率为72.6%，其中研究生就业率为91.9%，本科生为81.7%，高职高专为62.1%。由此可以看出我们当前的就业形势依旧严峻，有待进一步改善。
总的来说是好的，实际上如何就业，除了经济的发展就业机会的增多，还要学生能提高自己的能力，多接触知道实际，遇事敢分析情况拿出措施解决，独立思考，勇于承担敢于承担，有自己思考感悟，走走听听看看，一个个都就业了，能力强了，就业好了，就业形势也就好了。
对于这个问题，我从我身边的一些大学生了解了一下，他们的创业情况都不是很好。有位大学生想做餐饮，但没有资金投入，贷了几千元的无息贷款后发现什么也做不了，只能到小区门口摆摊卖早餐，想从小本生意做起，慢慢发展。谁知道想象的和实际做起来差距很大，每天早晨四点钟起床准备食材，感觉很累，身体吃不消不说，刚干了一个月，就被城管收缴了他创业时投资的一辆餐饮车，没办法，只能再去找工作。还有一位大学生借钱开了一个工艺品店铺，一年下来连租店铺的房费都没挣到。到了第二年，他还得抽时间打零工用于交房租，并打算坚持继续创业，把这个店开下去。总之，大学生创业还是很艰辛的，家庭的支持也是非常重要的。
作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题。
首先，当前高校在培养大学生时，非常重视学生就业和创业能力的培养，尤其是一些资源整合能力比较强的高校，通过不断整合技术资源和行业资源来为大学生的就业和创业提供帮助。
大学生所学专业对于创业的影响是相对比较大的，相对于管理类专业来说，理工科专业的大学生在创业方面的活跃度要稍微差一些，但是随着互联网行业的不断发展，目前计算机专业学生进行创业的比例也有了一定程度的提升，科技行业内也有不少优秀的创业团队都是从大学校园走出来的。
从整体的创业情况来看，当前大学生创业可以分为以下三种情况：
第一：鼓励政策频出。目前不同地区都相继推出了大学生创业的扶持计划，一些地区不仅为大学生创业提供免费的办公场地，更是会给予一定的资金支持，一方面鼓励了创新，另一方面也为经济发展带来了新的活力。
第二：创业领域逐渐增加。大学生的创业领域目前通过互联网得到了明显的拓展，更多专业的学生对于创业有了自己的认知，这也是目前大学生创业的一个显著变化。目前大学生通过互联网来进入传统行业创业是一个比较明显的特征，技术的创新往往也会带来行业的巨大变化。
第三：创业趋势越发明显。虽然并不是所有的大学生都适合创业，但是目前确实有更多的大学生希望通过创业来实现自身的价值，从当前的创业趋势来看，未来将有更多的大学生走上创业的道路。以知识来驱动创业，以创新来驱动创业将是大学生创业的一个重要发展趋势。
关注我，获取更多科技知识，如果有大数据、人工智能、考研等方面的问题，也可以私信我。
退役军人该怎样选择就业呢？
现向战友们作一简要分析：
一，义务兵服役年限为二年，客观地说，义务兵服役期太短，在部队只是学了一些基本的军事综合知识，掌握了军人的一日生活作息制度，知道了军人的职责和使命，将一个普通的社会青年己转变成一名解放军战士，服役期满后，己考上大学没上的可以继续上，大学在校生可以继续恢复上大学，想从事什么职业可以从头学起，如果你有大专以上学历，报考公务员和国企，同等条件下退役军人可以优先录取。
需要说明的是，义务兵不符合国家安排工作政策。
二，士官需满三期服役年限才能安排工作。也可以选择自主择业，由于不是干部身份，只能安排到事业单位，行政编工勤人员，国企单位去工作，士官在安置工作上有一定优势，因为他们都从事的是技术岗位，可以说是各个岗位的行家里手。
三，军官安置工作更是灵活多样，实行政府性指令安置与自主择业相结合。多数的军官安置到政府行政部门公务员，近几年，政府重点安置师团级干部，团职以下安排工作有的地方要考试，有的地方不考试，有的地方平职安排但没有实职。各地政策不一样，期待着退役军人事务部有好的政策出台。
四，据了解，今年山东有的地市退役军人安置不再考试，以部队档案分为准，这样做很受退役军人的拥护，因为这样能稳定部队战斗力，更能激发现役军人爱军习武、建功立业、为国奉献的壮志豪情！
相信国家对退役军人的安置工作会越来越好，但是战友们，你们一定也要记住，自己有真本事，到那里干都受欢迎！
个人观点，仅供参考，恳请战友们多多批评指正，更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题，我将尽我所能为您咨询解答，欢迎战友们朋友们关注我，愿与你一起分享，谢谢！
我本身也是一名退役军人，虽然还拿着工资，但是也要趁年轻继续做事情！这么多年，也遇到不少退役老兵，工作各不相同，有好的，当然也有不好的！
退役军人二次就业，好不就不说了，毕竟干部转业是安排工作的，要不就达到年龄，军龄自主择业或退休！退伍军人主要是战士，就简单聊下。
首先，一般退伍的军人兵龄都比较短，年龄也比较小，这部分退伍军人的有哪些就业优势呢？第一个退伍军人大多都有一个健康的体魄和良好的行为习惯。毕竟部队是大熔炉，训练是必须的！
第二，当过兵的人大都有乐于奉献和不畏艰苦的精神。甘于吃苦，不怕困难，勇往直前！
第三个，退伍军人都有大局意识，集体观念，有强大的团队意识，毕经团队的力量是无穷的。
第四点，退伍军人纪律性强，作风严谨，有严格的组织纪律：经过部队的培养，具有众多将来工作中不可缺少的优良品质。
第五，退伍军人的纪律性、可塑性强和跳槽率低，学习能力强等优势。
其次说一说，退伍军人的就业劣势有哪些
谢谢邀请。首先衷诚的向老班长致敬，感谢您把最青春的十二年献给了祖国，默默的守护着祖国大地，无怨无悔。从戎十二载，岁月光辉，今朝脱下军装，亦是荣光。
身为退役大军的一员，简单谈下自己的看法；
退役军人就业问题一直是个历史难题，困扰着无数退役军人，退役后到底该何去何从！
不是说退役军人找不到好工作，而是指大多数退役军人或多或少因为学历、技能、年龄、包括社会阅历和缺少工作经验等问题，短时间内，处于一定弱势，很难找到称心如意的合适工作。
真诚的提出以下几点建议，希望能够对您有所帮助；
一 服役满十二年其实可以安排转业的。
回家后政府部门工作，安稳有保障，这也是大多数服役期满老班长们的首选。
找一分工作吧。在工作中可以遇到一些有技术性的东西，再留心学习。
其实，行行出状元。
东莞这里，有很多小工厂的老板就是一二十年前外出打工的人，因为掌握某一方面技术后，拉山头出来单干，多数没啥文化。
什么事都想开吧，不是退伍军人面临择业，除了老板和公务员以外，我们都面临择业。
找份工作做着，先有饭吃。
没有文化和技术的人多去了，大家还不是活得好好的吗？
再说，技术不是与生俱来，慢慢学就是了，只要有决心和毅力，祝你好运！
到此，以上就是小编对于大学生创业带动就业建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生创业带动就业建议的2点解答对大家有用。
