大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生创业基础就业指导的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大学生创业基础就业指导的解答，让我们一起看看吧。推进大学生就业创业的活动建议？ 因为接触较多，有一定发言权。现在大学培养的学生与企...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生创业基础就业指导的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大学生创业基础就业指导的解答，让我们一起看看吧。
因为接触较多，有一定发言权。现在大学培养的学生与企业需求有一定的脱节，教学内容陈旧，企业需要的最新知识学生学不到，入职后还需要企业系统培训。
所以，一定要加强产教结合，企业一线技术员可在高校兼职授课，学生提前到企业实习。这样学生毕业很快就能上手，企业也省去了培训，一举两得。
1、高校要按市场需求设置专业，使毕业生能适应社会需求就业。
2、开发适合高校毕业生就业的岗位。大力发展民营经济，支持中小微企业稳步发展，指导非公经济开发适合大学生就业的工种和岗位。
3、就业部门在学生毕业前主动到各高校进行就业创业宣传，开展相关培训。
4、加强教育引导，切实转变大学生就业观念。各高校要加强对大学生的教育，转变他们的就业观念，积极引导和鼓励高校毕业生到基层就业创业
在校大学生需要积极参加各种创新创业活动，在模拟实践中不断提升自己的创新创业能力。大学生需要改变自己对于创新创业传统的观念，创新创业并非与自己无关。通过参加学校的各种创新创业活动，培养自己的创新意识，积累相关赛事经验、提升自己的创业能力。
创新创业需要相当的专业知识以及个人能力，大学生仅仅通过学习学校的创新创业课程是难以达到创业要求的。
因此学生只有通过不断实践，在种种创新创业大赛中积累经验和人脉，并将所学的专业知识充分运用到创业项目当中，才能有效地将自己的创新想法转换为创业成果。
把大学生参与创业也视为自主创业的范围，在政策支持上一样对待。
大学生利用业余时间或者结合实习实践，毕业设计等环节参加社会创业团队的共同创新和创业，是提高学生创新精神和创业能力的最好手段。
首先创业题目是市场产业急需的，有前景和潜力的，
其次由有些经验的工程师指导也是必要的。目前一些社会和小企业的创新团队由于无资金和能力支付雇佣人力的成本，同时又急需研发人员，需要大学生的无顾虑的创新思路，让学生融入这样的创新创业团队是双赢的。
大学软件学院目前近百个创新创业团队中，其中学生参与者达到近700余人，每个企业创新工程师指导1-3名学生。创业成功，学生可成为初创企业的发起者；创业不成，学生得到了实际项目的训练，就业也没有问题。
回答如下：
二者相同点：创业和就业都是工作。
不同点：创业是为自己工作，就是自己当老板。就业是自己去找工作，在一个单位组织里工作。
创业更能发挥自己的积极性和主动性，时间上也相有自主权。
就业多是在机关、事业或企业工作或打工，自主权和时间灵活性上相对小。
创业要求有创业者具有经营的智慧、能力及资金要求。
创业者只是在机关企事业单位发挥自己的智慧和能力。
所以，我们每个人要根据自的能力选择创业还是就业，有志者事竞成，海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。每个都能最终会选择属于自己的那一个天地。
最后建议年轻人，先就业，后创业。等你积淀了一定的社会管理经验和知识，技能、人脉和资本后，再选择创业，那样创业成功的概率会大，创业之路是非常坎坷的，任何事都不是一帆风顺的。如果没有各种充分创业准备和条件，创业也就是飞蛾扑火自取灭亡。
到此，以上就是小编对于大学生创业基础就业指导的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生创业基础就业指导的2点解答对大家有用。
