众所周知，有一个好的办法让自己的孩子将来考上理想的大学，这是每个家庭作为父母的期望。穷人继承风。1然后，考上理想的大学后，毕业后找工作是每个毕业生关心的事情。在校园多年半封闭的转型模式下，找什么样的工作，专业不对口，职位不对口，工资
众所周知，有一个好的办法让自己的孩子将来考上理想的大学，这是每个家庭作为父母的期望。穷人继承风。
1然后，考上理想的大学后，毕业后找工作是每个毕业生关心的事情。在校园多年半封闭的转型模式下，找什么样的工作，专业不对口，职位不对口，工资不对口，没有工作经验，成为每个家长和大学毕业生关心的问题。
东看看，西问问，跑了好多弯路。
那么，武汉每年计划高薪招聘不少于20万优秀岗位的政策，极大地解决了武汉高校毕业生的就业机会，解决了他们毕业后的后顾之忧。这是一个非常好的政策，体现了我们国家对教育、人才、就业的高度重视。
如何看待这是一个特别普遍的问题？可以从居民、毕业生、城市发展等不同角度写一篇长论文。我简单说一下最后一个，就是武汉的发展。
一个城市要发展，必须最大限度地吸引四类目标市场，主要包括游客、居民和从业者、工商业和出口市场(kotler，1993)。从这个角度来说，武汉提供高薪优职，既提高了从业者，又促进了工商业，是非常可取的。
一个城市项目能否顺利运行，不仅取决于项目本身，还取决于这个城市能否让居民满意，让他们口碑宣传。根据Zenker(2009)的研究，影响居民城市满意度的因素包括自然和娱乐、现代和多样性、工作机会和成本效益。
第一个和第二个是矛盾的，也就是说人们期望城市是低污染的，干净的，安静的，有公园的，开放的，同时也期望城市是包容的，包容不同的文化，举办一些大型的文化活动。第三包括工作机会，城市经济发展等。
第四包括房租，生活成本，买房能力。后两个因素不直接影响居民满意度，但影响居民对前两个因素的感知。
用这四个维度来衡量，我们可以发现武汉有是好是坏。有很多好的方面，网上都能找到。如军运会、中国游戏节、中华礼乐大会等活动的相继举办，加强了城市文化的多样性。坏的一面是，
比如《武汉统计局》公布18年全市月平均收入6139元，但武汉房价居高不下。
