大学生房地产创业公司工资，大学生去房地产公司怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生房地产创业公司工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍大学生房地产创业公司工资的解答，让我们一起看看吧。

干房地产，一个月工资多少？

看实力，也看运气！

做的差的喝西北风，做的好的没上线

2016年链家有个狠人卖了个四合院，佣金两千多万，链家提成是百分之30起步的，最好80的，你可以自己算算，当然这是极端个例！

在，房产销售的话一个月工资大概多少？

薪酬结构：底薪+绩效奖金

通常房地产销售人员都需要较长时间，才能有成交量。

平时都是吃底薪，底薪通常就保证你的最底生活，是改成功的最低薪酬标准，一般就3千-5千块。

一旦有单子成交就可以吃三年，通常房产经纪人是3个点的佣金，一套房子500万，那么就有15万的收入。

但真的没有那么容易成单。

祝好运~

房地产策划一个月工资多少？

谢邀作为一名房地产策划，通常薪资有这么几种方式：

1.无佣金制代表地产：中海地产自从跳槽后，面试过许多房地产公司，其中中海地产也去面过，以下说一下跟人资谈的获得的信息薪资构成为：基本薪资+绩效工资+各种补助+节点奖金的方式。无佣金制最大特点是基本薪资较低，绩效工资占比较大（跟项目销售有关），节点奖金必有（包括年终奖）。总体来说，这种工资构成年终的时候算一下到手并不会很高，基本处于低水平。以现有房地产策划薪资水平来看，入行策划在10万左右，策划经理在12万左右。

2.佣金包制代表地产：雅居乐雅居乐是我特别想去的公司，发了offer，但是项目在外地，所以没有考虑。薪资构成：基本薪资+绩效工资+佣金包佣金基本无奖金的形式，佣金包按照项目体量进行年初划分，基本上是整个策划条线有个总的佣金比例，然后策划条线内部进行划分的形式，划分比例策划经理及营销总监有很大话语权，根据体量来看，基本保证上述薪资水平。

3.独立佣金制度代表地产：小体量地产开发公司薪资构成：基本薪资+绩效工资+佣金这种形式的佣金在入职之后会由营销部负责人对你进行详解，自身有个佣金点位，按照公司薪酬总额或者营销费用划分对你进行定位，基本上十亿级项目提点在万分之一-万分之三之间，百亿级项目更低，这种薪资构成工资较高以上

为什么房地产销售员工资这么高？

谢谢邀请。房地产销售员工工资高，有时代的背景，有自己的努力和销售业绩的支撑，还与单位有好的激励机制有关。大家知道，前几年，因房地产需求旺盛，购买房地产增值快，增值高，房地产市场火爆，自然销售形势好，单位利润高，员工经过艰苦努力，销售房地产多，工作业绩突出，员工的工资、提成自然就高，那是自然的事情。曾经有一段时间，某地在银行上班的大学生，考过证券从业资格证后，纷纷辞职，跳槽去上海等地的证券公司工作，就是因那时证券公司员工的收入比银行员工高造成的。在某个阶段，随着新兴产业的大发展，某些领域或行业，会形成财富的集中聚集，就会吸引众多人才向往和投身其中，也正是这个时候，才是有才能、有为的青年大显身手，施展本领，大放异彩的时候，也是收入比较可观的时候。

要问为什么，先问是不是。不只是房产销售，任何销售都是每天要打鸡血，当然每天要宣传那些赚钱的人，来刺激剩下的人。房产行业比较特殊，呆的时间长了可以挣钱，但绝大多数人都死在路上了，因为老中介积累的资源太多了。在一个社区，资源是有限的，你干个10年8年，业主都认识你了，是能赚到的。

到此，以上就是小编对于大学生房地产创业公司工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生房地产创业公司工资的4点解答对大家有用。