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《哈利波特》系列
《小王子》
《列那狐传奇》
《昆虫记》
《伊索寓言》
《鲁滨逊漂流记》
《了不起的狐狸爸爸》
《海底捞你学不会》 、 《海底捞你学得会》 、 《完全餐饮店》 、 《餐饮旺店的秘密》 、 《当餐饮经营遇上了创意》 、 《做品牌餐饮的经营秘密》 、 《餐饮经理365天超级管理手册》 、 《餐饮创富11堂课》 、 《餐饮饭店六常管理》 、 《白手起家：餐饮开店全程实战手册》
创业的关键是选好项目，马上行动。仅仅读书是远远不够的。与其在邻区赏鱼，不如退而结网。有能力研发新项目，就要雷厉风行，马上行动；如果你暂时没有任何自研项目，
那么你应该选择一个好的项目马上加入，这样不仅可以节省时间，还可以产生大量的研发资金。
《马云：我的团队永不言败》，马云创业成功，很大程度上是因为他有一个始终跟随他的团队。不管在什么情况下，他们都团结一致。“世界上没有人能挖走我的团队。
基于公司牢不可破的文化壁垒，马云说。“当整个文化都这样形成的时候，人就很难被挖走了。这就像一个人生活在空气清新的土地上。你突然把他放脏了，工资也高了。他过两天就回来。”
“阿里巴巴每年至少要花五分之一的精力和财力在改善办公环境和员工培训上。”阿里巴巴人事部经理陈力告诉记者，阿里巴巴对员工的工作时间没有严格要求，只要完成工作任务，随时可以上班。
“像IT行业一样，R&D的工作需要大量的大脑，员工们处于紧张而忙碌的状态。提供一个优雅的工作环境，可以让员工感到工作的舒适和快乐。”
这可能是一般企业的离职率高达10%到15%的根本原因，而阿里巴巴的跳槽率却依然能连续几年控制在3.3%。
