大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于梅州创业就业带动补贴的问题,于是小编就整理了2个相关介绍梅州创业就业带动补贴的解答,让我们一起看看吧。梅州人才引进政策2021?2021年梅州市继续实施人才引进政策,针对高层次人才、紧缺人...
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于梅州创业就业带动补贴的问题,于是小编就整理了2个相关介绍梅州创业就业带动补贴的解答,让我们一起看看吧。
2021年梅州市继续实施人才引进政策,针对高层次人才、紧缺人才、创新创业人才、青年人才等多个领域,提供了丰富的引进政策和优惠措施,包括高层次人才购房补贴、人才公寓优先入住、创新创业项目资助等,力求吸引更多优秀人才来梅州发展。同时,梅州市还积极推动人才培养和引进体系建设,进一步提升了梅州市的人才吸引力和竞争力。
2021年梅州市继续实施“八个一批”人才计划,即“一批领军人才、一批高层次人才、一批创新创业人才、一批紧缺专业人才、一批引进重点领域人才、一批青年拔尖人才、一批服务业人才、一批外籍高层次人才”,并给予相应的补助和奖励。
此外,对于符合条件的外籍人才、华侨华人和港澳台优秀人才,也将给予相应的优惠政策。
梅州市还将加强人才服务保障,提供住房、医疗、子女入学等方面的支持和帮助,为引进人才提供更好的生活和发展环境。
根据巜梅州市2021年引进博(硕)士等急需紧缺人才公告》称:梅州市2021年引进各类人才给予如下优惠政策:
(一)博士研究生:1.经济待遇。我市机关企事业单位新引进博士人才,5年内每年给予6万元生活补贴,服务满5年后给予25万元购房补贴。中央、省属驻梅各单位新引进博士人才,除享受所在单位人才政策经济待遇外,市给予15万元薪酬补助(分5年发放)。2.岗位安排。事业单位引进博士人才,可设置特设岗位,不受岗位最高等级和结构比例限制,试用期满后,可直接聘用至中级岗位;符合任职资格条件的,可聘任事业单位管理岗七级。3.职业发展。可列入党政领导干部储备;符合条件且表现优秀、工作需要的,可择优调任到党政机关工作。根据工作需要,也可提任事业单位领导班子成员。4.安居保障。我市机关企事业单位新引进博士人才享受安家费2万元,符合条件的可优先入住人才公寓;在梅没有住房(含单位未提供住房)且未入住人才公寓的,给予每月2000元房租补贴,补贴期限不超过3年。5.配偶安置。我市机关企事业单位新引进博士人才配偶原有工作单位并愿意到我市就业的,由市委组织部、市人力资源和社会保障局根据其工作性质对口安排;在梅暂时没有工作的,待业期间每月提供生活补贴3000元,补贴期限不超过3年。
(二)高级技师或副高职称以上人才:5年内每年给予6万元生活补贴,服务满5年后给予25万元购房补贴。
(三)全日制硕士研究生、技师:5年内每年给予4万元生活补贴,服务满5年后给予20万元购房补贴。
(四)其他急需紧缺人才:5年内每年给予3万元生活补贴,服务满5年后给予15万元购房补贴。
中央、省属驻梅单位引进博士人才及上述(二)(三)(四)类引进人才可享受入住市人才公寓优惠政策。符合条件且表现优秀、工作需要的,可择优调任到党政机关工作。在社会保障、户籍、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。
以上补贴(补助)均为税前。
梅州市独生子女费发放标准
1、属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励;
2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决;
3、城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金;
4、属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
5、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金;
6、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾;
7、产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
到此,以上就是小编对于梅州创业就业带动补贴的问题就介绍到这了,希望介绍关于梅州创业就业带动补贴的2点解答对大家有用。