1.适应性适应能力强的人更适合创业公司。因为这样的人比较灵活,可以根据工作需要随时转换角色。对公司成功影响很大的人都是这种人,随机应变的能力很强。一般情况下,创业公司刚开始很不稳定,但是适应能力强的人可以应付这种情况。2.敢于说‘不’有效率...
1.适应性
适应能力强的人更适合创业公司。因为这样的人比较灵活,可以根据工作需要随时转换角色。对公司成功影响很大的人都是这种人,随机应变的能力很强。
一般情况下,创业公司刚开始很不稳定,但是适应能力强的人可以应付这种情况。
2.敢于说‘不’
有效率但能不断创新的公司,是那些敢于并善于说‘不’的公司。
3.有后勤保障。
一个公司的杂七杂八的事情一定要有专人管理,不仅可以节省大量的人力物力财力,还可以提高其他同事的工作效率。
4.执行力强
5.不要只求成长。
你不能通过一次表现来判断你的团队是否成功。也许你的同事已经很努力了,但是如果你强加的指责会让一个团队怨声载道,那么只要你尽力完成自己的工作,为公司努力,你就是一个好员工。不能总是用企业的成长性来衡量。
6.时间管理
7.每个人都可以进行销售
8.注意你的健康
健康是革命的资本。只有身体健康,公司才能稳步发展。
相对于创业者应该掌握的基础知识,首先是相关产品和服务的创业、生产、加工、销售领域的基础知识,其次是法律和涉税的运营知识,同时要积极学习和提高相关的财务分析能力。
说是要掌握的资本工具一定要明确,包括融资融券、借贷利率、税收利率、净利润等一系列资本工具。